劳工。总统战争对法律和合同的影响

CFDT昨天测试了四位主要总统候选人的“劳动法”和社会民主党的改革

“在政治辩论中,这项工作经常得到认真对待

”这一发现昨天重申了劳伦特·伯格的CFDT秘书长,作为对工会进行广泛调查的基础,这些工会怀疑他们的关系在一起工作(星期四,四位总统候选人:Bannot Harmon,Fillon,Alex Scorsbir(Jean-Luc Melang)和Emmanuel Wanan

当被问及机器人化的影响时,PS-EELV候选人仍坚持并签字

“是的,机器人化将改变工作岗位,我们必须预测这些变化

”包括通过机器人税“在机器损害就业方面,”Bannot Harmon说,回忆说:“在一个方面,工作是稀缺的社会保护仍然支持”

在社会民主方面,候选人倾向于将公司的战略决策置于员工的“协议”之下,转而“与德国共同管理”

其余的,没有渠道晋升到32小时,但“减少工作时间的分支协议”和劳动法(由CFDT支持)“重写”

与弗朗索瓦菲永的愿景相反,他强烈反对“减少工作”的想法

右翼候选人希望取消法律工作期,并将其替换为每家公司协商的协议

当被问及他的遣返计划,50万公务员职位和医院工作人员逾期作证时,菲永的“红区”援引债务来证明清洗是正当的,特别是“在当地社区”

FrançoisFillon说:“激烈的竞争必须尽快实施,不要长时间落入社会对话时间表

”反过来,AlexisCorbière和Emmanuel Macron各自提出了两个相反的社会公共秩序愿景

对于Jean的发言人-LucMélenchon,部队必须遵守法律“必须优先于合同”

对他来说,社会对话“不能代替积累的社会立法”,但法律必须加强员工的权利,建立“不 - 要求“和”优先购买工作委员会,在商业撤资的情况下,实际制裁公司中的性别不平等以及在公共采购中强加“平等条款”

他说,它还提高工资并禁止滥用行业不稳定

与Emmanuel Macron相反,她周四缺席,但接受了CFDT的采访.En marche的候选人!为了让这种照明充满信心:“我想要摆脱了1945年到1970年之间框架的平衡“,它提醒MEDEF凯斯勒一位副总统,2007年,要求公式撤销继承的社会模式

“法律已经采取了太多措施,”前部长断言,他打算通过为企业提供“更多的社会对话空间”来巩固社会关系,并减少“工会重量”“重大风险管理”,简而言之:给予对极权主义的政变,表明El Khomri的法律对他来说是“一个开始”

(...)我将更进一步......“CFDT和20万人进行的大规模调查突出了公民的工作报告

根据Laurent Berger的CFDT,秘书长的工作,它的出现”工作附件,但他们的业务或管理生活中的过度收费问题和缺乏员工参与

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