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一家公司在生效时改为35小时(2000年1月1日,一家拥有20多名员工的公司,以及2002年1月1日的小公司),但没有与员工或其代表签订协议

计划为中芯国际支付高达1.8倍的员工的社会保障削减不会受益

然而,他们可能继续受益于所谓的“Juppé”折旧折扣,这是中芯国际的1.3倍

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